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Fuente: RTPA, 11 de diciembre. 2012 20:26

El SIMPA mantiene la huelga ante "tímidos" avances en la propuesta del SESPA

Concentración de médicos en Oviedo
El SIMPA mantiene la huelga ante "tímidos" avances en la propuesta del SESPA

Hoy se ha producido el último intento de negociación entre sindicatos y Servicio de Salud del Principado para aprobar el decreto de ampliación de jornada en la sanidad asturiana.  Sólo UGT avala la propuesta del SESPA mientras el resto de sindicatos lo rechazan y la Consejería de Sanidad asegura que seguirá adelante con el trámite para aprobar el Decreto antes de final de año.

Todos coinciden en que ha habido avances pero son insuficientes por lo que la huelga de médicos continúa. Desde el SIMPA reconocen modificaciones como que la libranza de los MIR no dependa de un tutor, pero el principal punto de conflicto sigue siendo la libranza tras las guardias porque los médicos aseguran que tendrán que recuperar las horas de descanso.

En el caso de los sindicatos que representan al personal no facultativo, sólo UGT apoya el decreto en su totalidad y el resto sigue sin ver satisfechas sus demandas. Principalmente, la de trabajar media hora más cada día en la jornada diurna para cubrir las dos horas y media semanales que contempla el decreto del gobierno central. Tampoco consiguen, dicen, un compromiso del SESPA de nueva ponderación de jornada el próximo año.

La posición del servicio de salud es que se ha avanzado “mucho” y que el Decreto es necesario. El proyecto pasará ahora por el Consejo Consultivo, la Comisión Superior de Personal, un período de alegaciones y llegará finalmente al Consejo de Gobierno. El SESPA espera que esté definitivamente aprobado antes de que acabe el año.

Acuerdo en la calidad del empleo

El SESPA ha firmado esta mañana un acuerdo con UGT, SAE y SATSE que contempla la conversión casi un 40% de los puestos eventuales en interinos entre 2013 y 2014. El Servicio de Salud también se compromete a iniciar en el primer trimestre de 2013 los trabajos para poner en marcha la oferta pública de empleo en la categoría de enfermería.

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