UGT denuncia que Asturias tiene la segunda brecha salarial más alta de España

Las mujeres asturianas cobran un 28'6% menos que los hombres

La brecha salarial entre hombres y mujeres en Asturias es de 28,6%, la segunda más alta de España. Son datos actualizados a mes de junio y que hoy ha presentado UGT Asturias.

En diez años la diferencia salarial en España se redujo apenas un 2,7 por ciento, una mejora lenta y escasa en opinión de UGT Asturias, que asegura que en España harían falta 47.000 millones de euros anuales para acabar con las diferencias.

UGT demanda una ley de igualdad salarial y el cumplimiento de la normativa ya existente, aseguran que la incorporación plena de la mujer aportaría tres millones de euros al PIB de la Unión Europea y advierten sobre los datos de empleo entre las mujeres en Asturias.

Sobre la situación de la mujer en el mercado laboral profundizará UGT en su escuela de verano a principios de septiembre en unas jornadas bajo el título 'Más allá de la ley de igualdad'.

A nivel global, de seguir a este ritmo actual, las mujeres tardarían 170 años en equipararse a los hombres.