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Fuente: RTPA, 16 de julio. 2012 22:00

El Supremo anula el nombramiento de 250 funcionarios por el sistema de libre designación en Asturias

Edificio Administrativo de Servicios Múltiples del Principado de Asturias
El Supremo anula el nombramiento de 250 funcionarios por el sistema de libre designación en Asturias

Una nueva sentencia del Tribunal Supremo, fechada el 21 de mayo y notificada este lunes, confirma la anulación del sistema de libre designación de funcionarios en más de 250 puestos de trabajo del Principado de Asturias

El Tribunal Supremo asume íntegramente los argumentos del Tribunal Superior de Justicia de Asturias en la sentencia dictada el 29 de abril de 2010, que estimaba el recurso de varios miembros del Conceyu por Otra Función Pública N'Asturies con el fin de dejar sin efecto el sistema de libre designación utilizado por la Administración del Principado de Asturias para la provisión de más de 250 puestos de trabajo de Jefes de Servicio, Coordinadores, Asesores, Analistas, Interventores y similares.

Según el Conceyu por Otra Función Pública N'Asturies "la sentencia supone un salto cualitativo de especial importancia para la supresión de la práctica ilegal de generalizar el sistema excepcional de nombramiento a dedo en determinadas categorías de puestos".

El colectivo de funcionarios sostiene que esta sentencia, de una lado, "desactiva definitivamente el intento del Principado de Asturias de justificar, mediante una memoria de funciones específica para cada uno de los puestos afectados, la concurrencia de supuestos cometidos de especial responsabilidad y confianza".

Y de otro, "porque desmonta la pretensión del Principado de Asturias de que la nueva regulación sobre la libre designación, contenida en el Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007), avalaría el uso generalizado de este sistema, extremo que también rechaza el Tribunal Supremo recordando que dicho Estatuto no ha cambiado el carácter excepcional de la libre designación y la necesidad de acreditar adecuadamente su uso puesto por puesto".

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