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Fuente: EFE, 28 de marzo. 2017 21:07

Los sindicatos denuncian connivencia entre empresas y mutuas para ocultar accidentes

 El nuevo plan de prevención laboral vigilará los riesgos emergentes desconocidos
Los sindicatos denuncian connivencia entre empresas y mutuas para ocultar accidentes

Presentado el Plan Estratégico de Salud, Seguridad y Medio Ambiente Laboral

El nuevo Plan de Salud y Seguridad Laboral del Principado fomenta la cultura preventiva desde la escuela y propone acciones concretas por sectores de actividad, con mayor atención a la vigilancia de riesgos emergentes que aún son desconocidos, especialmente en empresas de gestión de residuos.

El consejero de Empleo, Industria y Turismo, Francisco Blanco, ha presentado hoy en rueda de prensa este Plan Estratégico de Salud, Seguridad y Medio Ambiente Laboral del Principado que ha sido consensuado con los agentes económicos y sociales y que estará en vigor hasta finales de 2020.

Entre otras iniciativas, se evaluará la situación de las empresas de gestión de residuos, se impulsará la autoformación en prevención de los trabajadores autónomos y se elaborará un manual para el manejo y uso de plataformas elevadoras.

El texto plantea cinco objetivos estratégicos, con 53 líneas de actuación, según ha explicado la directora del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), Myriam Hernández, que ha apuntado que entre sus objetivos estratégicos busca promover la mejora de las condiciones de trabajo relacionadas con la seguridad y la salud laboral y reducir la siniestralidad.

Además, pretende potenciar la investigación y la generación de conocimiento en materia de prevención de riesgos laborales y fortalecer los sistemas de formación y potenciar la concienciación preventiva mediante la difusión y la divulgación.

Asimismo, aboga por impulsar la cultura preventiva en diferentes sectores y colectivos, por un mejor control de las actividades de seguridad y salud en el trabajo y consolidar la prevención en las administraciones públicas.

Hernández ha resaltado que el plan realizará una "labor constante de investigación" de accidentes de trabajo y se centrará en la gestión del amianto en todas sus facetas, desde el control de las empresas registradas para su uso hasta el desarrollo de la aplicación del real decreto sobre trabajos con riesgo de amianto y de los trabajadores expuestos.

Ha añadido que también gestionará las subvenciones a empresas y entidades para la mejora de sus condiciones de trabajo y que contempla una línea de prevención en la escuela, para empezar a sensibilizar a los niños sobre actitudes que luego aplicarán en el mundo laboral.

La directora del IAPRL ha destacado los análisis que se realizarán de las evaluaciones de las empresas sobre el riesgo psicosocial con el fin de asesorar a las compañías sobre la correcta identificación de los riesgos relacionados con la organización del trabajo y el entorno laboral, además de la elaboración de un manual para el manejo y uso de plataformas elevadoras.

Por su parte, el consejero ha valorado la evolución "positiva" que muestran los datos sobre la seguridad en el trabajo en Asturias y ha destacado la reducción de un 5 por ciento del índice de incidencia en 2016 respecto a 2015 y que el Principado estuviera el año pasado entre las cuatro autonomías con menor índice de incidencia en accidentes de trabajo.

En su intervención, el secretario general de UGT, Javier Fernández, ha afirmado que la "precariedad laboral mata" y ha criticado la labor de muchas mutuas que se dedican a "ayudar a la empresas, negando el origen de los accidentes y enfermedades con el fin de que las compañías no sean sancionadas.

Por su parte, el secretario general de CCOO en Asturias, Antonio Pino, ha afirmado que hay algunas multinacionales en Asturias, como DuPont, que "ocultan los incidentes leves" y ha subrayado que "no hay equilibrio en la relación de poder entre trabajador y empresario", siempre a favor de éste último.

En este sentido, el director general de la Federación Asturiana de Empresarios (Fade), Alberto González,ha calificado de "muy graves" las acusaciones realizadas por el líder de CCOO y ha dicho que, si fueran verdad, no entiende el papel de los sindicatos al no denunciar estas situaciones.

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